Personnel
Ligne de conduite en matière de sécurité
La sécurité est une valeur fondamentale au CN. Nous visons à être le
chemin de fer le plus sécuritaire en Amérique du Nord en mettant
en œuvre notre engagement inébranlable à l’égard de la santé et
de la sécurité de notre personnel, de nos clients et des collectivités
et de l’environnement où nous sommes actifs et ce, en tout temps.
Notre but consiste également à favoriser une culture d’engagement
à l’égard de la sécurité à tous les échelons de notre entreprise.
La formation, le leadership et la technologie sont les piliers clés qui soutiennent notre vision et
notre culture en matière de sécurité. Nous sommes déterminés à fournir le leadership, la formation
et les ressources nécessaires pour atteindre nos objectifs :
Une solide culture de la sécurité...
où tous les membres du personnel s’engagent à assurer leur propre sécurité et leur bienêtre mental, à veiller les uns sur les autres et à accorder la priorité au transport sécuritaire des
marchandises de nos clients dans les collectivités et les milieux où nous sommes actifs.
Un milieu de travail où la sécurité est la priorité...
où tous les membres du personnel se sentent aptes à mener des activités en toute
sécurité, peu importe la nature, l’importance ou l’urgence de la tâche.
Des pratiques de travail sécuritaires et de la formation...
qui procurent aux membres du personnel les outils et les connaissances qu’il leur faut
pour travailler en toute sécurité et limiter les risques dans leur milieu de travail.
Le CN a recours à une grande variété de processus et d’initiatives pour maintenir un milieu de
travail sécuritaire. Ceci inclut notre Système de gestion de la sécurité, un cadre formel assurant
l’intégration de la sécurité dans les activités ferroviaires quotidiennes; ce système s’applique à tous
les membres du personnel et régit aussi les relations du CN avec les entrepreneurs et les autres
intervenants admis sur sa propriété.
Le CN interagit et collabore avec les organismes de réglementation et se conforme à tous les
règlements applicables afin d’offrir un milieu de travail sûr et sain.
Il incombe à tous les membres du personnel de respecter les lignes de conduite, règles, normes et
procédures de sécurité de la Compagnie et de maintenir un milieu de travail exempt de violence
et de harcèlement.