Processus d’embauche de stagiaires et participants à des programmes d’enseignement coopératif

1. Le dépôt de votre candidature

   Si vous faites parti d'un programme COOP et que vous désirez faire un stage au CN, nous vous invitons à entrer en contact directement avec le service de stage de votre établissement d'enseignement. Nous sommes en contact avec les écoles à chacune des sessions. Celles-ci reçoivent une description de tâches pour chacun des postes à combler, vous pourrez donc appliquer sur celui qui vous intéresse le plus. Votre établissement nous fera parvenir les candidatures des étudiants intéressés.

2. L'entrevue

   Si vous possédez les compétences requises, un recruteur du CN communiquera avec vous par téléphone ou nous informerons votre institution de notre intérêt (selon la procédure dictée par votre école). Nous vous inviterons alors à venir nous rencontrer. Lors de l'entrevue, il y a habituellement 2 ou 3 interviewers incluant le recruteur et votre futur patron. Il s'agit d'une rencontre d'environ 1 heure durant laquelle vous devrez répondre à des questions techniques.

3. Les vérifications

   Nous vous demanderons de remplir un document qui nous autorise à vérifier si vous avez des antécédents criminels.

4. La réponse

   Lorsque le processus de recrutement sera terminé ou lorsqu'une décision aura été prise à votre sujet, vous recevrez une réponse (courriel ou téléphone) ou nous aviserons votre établissement d'enseignement selon la procédure à suivre.

5. L'offre de stage

   Si vous êtes sélectionnés pour le poste, le recruteur ou votre institution communiquera avec vous pour vous faire part des conditions offertes et planifier votre première journée de travail.

6. Les prochaines opportunités

   Si vous n'êtes pas sélectionnés pour le stage, nous vous invitons à postuler à nouveau à la session suivante. Les expériences que vous vivez en 4 mois peuvent faire une différence.

Le CN, qui souscrit aux principes de l'équité en emploi, encourage les personnes qualifiées à poser leur candidature.