Le CN reconnaît le pouvoir de la diversité! Voilà pourquoi le Conseil de mise en valeur de la diversité (CMVD) a été mis sur pied en novembre 2001. Le CMVD est formé d'hommes et de femmes de toutes les régions et fonctions du CN et aux antécédents les plus diversifiés.

Son mandat est de repérer les occasions d'accroître la représentation de groupes diversifiés dans toutes les fonctions du CN - diversifiés tant sur le plan personnel (sexe, race) que sur le plan de l'expérience. Le CMVD fait la promotion de la diversité en y sensibilisant davantage l'effectif et en favorisant l'échange d'information sur les meilleures pratiques et programmes en mesure de soutenir cette valeur.

La diversité est une façon de voir les affaires qui permet au CN d'attirer, de perfectionner et de conserver le personnel le plus talentueux qui soit et qui fasse de nous la meilleure entreprise de transport en Amérique du Nord.